«Dossierbewertung Eintrittsverfahren versetzbarer Dienst Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten EDA» für die Zeit vom 01.03.2025 bis 29.02.2028 in Bern

Begründung des Auftraggebers

Das Angebot des erfolgreichen Anbieters überzeugt insbesondere in Bezug auf: • Die Eignung und Verteilung des verfügbaren Personals entsprechend ihrer Rolle • Das erstellte Managementkonzept

Beschreibung

Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA führt jährlich drei Zulassungswettbewerbe durch, um Mitarbeitende für die Karrieren «Diplomatie», «Konsularisches, Betriebsführung und Finanzen (KBF)», sowie «Internationale Zusammenarbeit» zu rekrutieren und eine Gruppenrekrutierung für konsularische Fachspezialistinnen und -spezialisten (FPV). Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungsunterlagen, der Tatsache, dass die Bewerbungen in den drei Amtssprachen verfasst werden und der begrenzten verfügbaren Ressourcen innerhalb des EDA, benötigt der Dienst Personalrekrutierung und -marketing (PGM) externe Unterstützung in der Vorselektionsphase in der Bewertung der Dossiers. Diese Bewertung umfasst eine formale Überprüfung und qualitative Prüfung. Das Mandat besteht aus Grundleistung und optionalen Leistungen.