Bewerbungscoaching für höher qualifizierte Fachkräfte

Begründung des Auftraggebers

Innert der Offertfrist sind insgesamt fünf Angebote fristgerecht eingereicht worden. Für den Zuschlag wurde vorausgesetzt, dass die Anbieterin die formalen Kriterien und die Eignungskriterien vollumfänglich erfüllt. Vier interne und externe Expertinnen und Experten haben danach einzeln die eingegangenen fünf Offerten anhand eines Bewertungsrasters, der allen Anbieterinnen im Voraus aus den Ausschreibungsunterlagen bekannt war, geprüft und bewertet. Das Angebot von Stiftung Arbeitsgestaltung (SAG) erzielte insgesamt den höchsten Gesamtwert von 4277 Punkten (von maximal 5000 Punkten), was dem 1. Rang entspricht. Das Expertengremium hat festgestellt, dass das oben erwähnte Angebot wirtschaftlich, qualitativ und konzeptionell überzeugt und somit das vorteilhafteste Angebot darstellt.

Beschreibung

Dienstleistungsauftrag gemäss Arbeitslosenversicherungsgesetz: Kollektivkurs: Bewerbungscoaching für höher qualifizierte Fachkräfte Inhalte: Bewerbungscoaching für höher qualifizierte Fachkräfte in der Form eines Bewerbungskurses Format des Angebots: Kursart: Halbtageskurs Dauer des Kurses: 13 Kurshalbtage plus 2 Coachinggespräche à 60 Min. im Einzelsetting innerhalb von 3 Wochen. Ein Kurshalbtag beinhaltet 4 Lektionen à 45 Min. Kursgruppengrösse: Mindestens 7 bis maximal 10 Teilnehmende pro Kurs Auftragsvolumen: Jährlich ca. 10-12 Kursstarts Für das Auftragsvolumen wird keine Garantie übernommen