SAP-Rahmenvertragspartner Business Consulting HR-Systeme

Description

Lot 1

Die Vorhaben im Los 1 richten sich nach den aktuellen und sich in der Vertragslaufzeit ergebenden Themen und Aufgabenstellungen.

Beispielsweise können diese folgenden Inhalt umfassen:
· Allgemeine Beratung und Expertise zu diversen Themen und Fragestellungen in vorliegendem Bereich der Lehrerlohnadministration
· Konzeption und Umsetzung einer Lösung für eine Lehrerlohnadministration mit Berücksichtigung der Mehrfachbeschäftigungslösung für eine workflow-orientierte Abwicklung
· Entwicklungen im Zusammenhang mit der Prozessoptimierung im HRM- und Lehrerlohnadministrationsumfeld (inkl. SAP-Add-Ons)
· Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich HCM und Self Services
· Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich Workflows/medienbruchfreie digitale Verarbeitung von Personalmutationen für öffentliche Verwaltung und Lehrpersonen mit Mehrfachanstellung
· Konzeption und Umsetzung von Lösungen (Parametrierung/Customizing und/oder Entwicklung)

Lot 2

Die Vorhaben im Los 2 richten sich nach den aktuellen und sich in der Vertragslaufzeit ergebenden Themen und Aufgabenstellungen.

Beispielsweise können diese folgenden Inhalt umfassen:
· Allgemeine Beratung und Expertise zu diversen Themen und Fragestellungen in vorliegendem Bereich
· Support und Betrieb von SAP HCM H4S4 mit Standard-Mehrfachbeschäftigungslösung
· SAP-Betriebsunterstützung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und Lehrerlohnadministration mit Mehrfachanstellung.