(b25050) Contrat-cadre relatif au soutien externe pour le conseil technique en électricité

Motifs de l’adjudication

Den Zuschlag erhalten die Partner Ingenieure AG, die EBP Schweiz AG und die immoing GmbH, da sie die Eignungskriterien erfüllen und eine hohe Erfüllung der Zuschlagskriterien nachweisen, insbesondere hinsichtlich des tiefen Preisangebotes, der jeweils sehr guten Referenzen (der Anbieterin und der Schlüsselpersonen) sowie der guten Auftragsanalyse.

Description

Rattaché au Département fédéral des finances, l’Office fédéral des constructions et de la logistique (OFCL) se charge de fournir des immeubles et des biens logistiques à l’administration fédérale civile. L’OFCL a pour objectif l’optimisation à long terme du rapport coûts-utilité. Le domaine Constructions de l’OFCL met des bâtiments à la disposition du personnel de l’administration fédérale civile, gère et optimise le portefeuille immobilier selon des normes de durabilité, et s’occupe de l’entretien et de l’exploitation des immeubles. Le portefeuille de l’OFCL compte quelque 2600 bâtiments, en Suisse et à l’étranger.

Afin de renforcer l’équipe interne chargée de prodiguer des conseils techniques aux collaborateurs gérant des projets de construction dans le domaine de l’électricité et de garantir la qualité de tels projets en Suisse et à l’étranger, l’OFCL fait appel, au moyen de contrats-cadres, à trois soumissionnaires externes qualifiés et à leurs spécialistes. Ces soumissionnaires doivent disposer de deux personnes clés qui, dans le rôle décrit ici de conseillers en planification électrique pour le maître d’ouvrage, présentent les qualités suivantes : les personnes clés sont impartiales et neutres vis-à-vis des planificateurs spécialisés mandatés dans le cadre des projets et des autres parties prenantes. Compétentes et polyvalentes sur le plan technique ainsi que focalisées sur les concepts, les personnes clés ont pour points forts la réflexion en réseau, l’agilité dans l’action et une communication adaptée aux différents niveaux hiérarchiques. La loyauté envers le mandant, le traitement professionnel de documents confidentiels et l’obligation de garder le secret qui en résulte sont des conditions fondamentales pour les soumissionnaires et les personnes clés à recruter.

La durée du contrat est de cinq ans (2026-2030). Le taux d’occupation est estimé à 60-80 % au total et réparti entre les trois adjudicataires retenus. Les prestations seront sollicitées de manière irrégulière et sans qu’aucun taux d’occupation minimum ou maximum ne soit garanti. Quant au volume de travail, les prestations devraient se répartir à parts égales entre les deux domaines d’activité suivants : le conseil technique et l’assurance qualité. Cette acquisition est soumise au droit des marchés publics.