AMM Ermittlung Arbeitsmarktliche Ressourcen EAR

Contracting authority's reasons

Im Rahmen der öffentlichen Ausschreibung sind vier gültige Angebote eingegangen. Die Bewertung erfolgte gemäss den in den Ausschreibungsunterlagen definierten Zuschlagskriterien. Die Angebote lagen im qualitativen Bereich insgesamt auf einem vergleichbaren Niveau. Es ergaben sich keine wesentlichen Unterschiede in Bezug auf die Erfüllung der qualitativen Anforderungen. Auch hinsichtlich der Nachhaltigkeitskriterien konnten keine Entscheid relevanten Differenzen festgestellt werden. Das Angebot der Stiftung Diaconis erreichte in der Gesamtbewertung die höchste Punktzahl und wird als das vorteilhafteste Angebot im Sinne der Ausschreibung beurteilt. Ausschlaggebend für die Zuschlagserteilung an die Stiftung Diaconis waren insbesondere folgende Aspekte: • Die eingereichten Ausführungen zum Gesprächsleitfaden sowie zum Ablauf des Aufnahmegesprächs entsprechen den Anforderungen der Ausschreibung und wurden strukturiert sowie nachvollziehbar dargelegt. Die beschriebenen Vorgehensweisen zur Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen und zur Bestimmung realistischer Stellensuchbereiche sind schlüssig und konform mit den Vorgaben. • Im Zuschlagskriterium Preis weist das Angebot der Stiftung Diaconis gegenüber den übrigen Angeboten einen Bewertungsvorteil auf. In der Gesamtbewertung erreichte das Angebot der Stiftung Diaconis 198.0 von maximal 200 Punkten und belegt damit den ersten Rang. Gestützt auf dieses Ergebnis sowie unter Einhaltung der vergaberechtlichen Grundsätze wird der Zu

Description

Der Auftrag besteht darin, die Arbeitsmarktliche Massnahme "Ermittlung Arbeitsmarktliche Ressourcen (AMM EAR)" für Kundinnen und Kunden aus dem ganzen Kantonsgebiet im Raum Bern durchzuführen. Dies umfasst die Bereitstellung von qualifizierten personellen Ressourcen sowie geeigneten Räumlichkeiten, um Stellensuchenden dieses Angebot effektiv anzubieten In der AMM EAR werden die arbeitsmarktrelevanten Ressourcen einer Teilnehmerin oder eines Teilnehmers in den Bereichen persönlicher und beruflicher Hintergrund, Gesundheit und Schlüsselkompetenzen ermittelt. Auf dieser Grundlage werden realistische und arbeitsmarktkonforme Stellensuchbereiche definiert. Die Ergebnisse werden in einem standardisierten Ressourcenprofil ausgewiesen. Die Abklärungen erfolgen hoch individualisiert und bedarfsbezogen. Die AMM EAR dauert zwanzig aufeinanderfolgende Arbeitstage. Die AMM EAR wird in deutscher und französischer Sprache durchgeführt (nur 1 Standort).