«Rahmenverträge POE-Dienstleistungen»
- N° de projet
- 25948
- Publié le
- Procédure
- Procédure ouverte
| Lot | Intitulé | Adjudicataire | Montant |
|---|---|---|---|
| 1 | Organisationsentwicklung & Change Management25948-02 · 16 offres reçues | APP Unternehmensberatung AG 5 675 200 CHF KPMG AG 4 987 800 CHF Wavestone Consulting Switzerland AG 5 524 060 CHF | –prix par entreprise |
| 2 | Organisationsberatung25948-03 · 27 offres reçues | APP Unternehmensberatung AG 2 097 200 CHF BCP Business Consulting Partner AG 2 580 000 CHF EBP Schweiz AG 2 020 000 CHF | –prix par entreprise |
| 3 | Personalentwicklung25948-04 · 14 offres reçues | APP Unternehmensberatung AG 6 183 200 CHF Avenir Consulting AG 6 680 000 CHF KPMG AG 5 533 520 CHF | –prix par entreprise |
| 4 | E-Learning25948-05 · 10 offres reçues | Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsgesellschaft mbH & Co. KGaA 2 670 000 CHF LerNetz AG 4 640 000 CHF TTS Knowledge Products GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich 4 307 860 CHF | –prix par entreprise |
Motifs de l’adjudication
siehe RRB-Nr. 471/2026 unter: https://www.zh.ch/de/politik-staat/gesetze-beschluesse/beschluesse-des-regierungsrates.html
Description
Lot 1
Losbeschreibung:
Konzeption und Steuerung komplexer OE-Projekte; Entwicklung strategischer Stossrich-tungen und Zielbilder; Projektleitung inkl. HER-MES-/Prosci-Methodik; Integration von Change-Management in Projektstrukturen; Stakeholder- und Kommunikationsmanagement; Monitoring und Evaluation von Veränderungsprozessen.
Lot 2
Losbeschreibung:
Beratung und Begleitung von Führungspersonen, Teams und Organisationseinheiten; Entwicklung von Vision, Mission und Zielen auf Bereichs-/Teamebene; Analyse von Strukturen, Prozessen und Organisationskultur; Neugestaltung von Aufbau- und Ablauforganisation (Organisationsdesign); Begleitung von Kulturentwicklungsprozessen (z. B. Teamentwicklung, Reflexionsformate)
Lot 3
Losbeschreibung:
Konzeption und Umsetzung von Führungsentwicklungsprogrammen; Entwicklung von Kompetenzmodellen, Skill-Management und Talentmanagement; Gestaltung von Learning-&-Performance-Ökosystemen; Didaktische Entwicklung von Lernangeboten (Präsenz, digital, hybrid); Integration in digitale Lerninfrastrukturen; Evaluation und Wirkungsmessung; Einsatz innovativer Lerntechnologien (z. B. KI-gestützte Tools, VR/AR, Learning Analytics).
Lot 4
Losbeschreibung:
Web-basierte Schulungsangebote zu spezifischen Themen (z.B. mit Articulate 360) oder kontextsensible E-Befähigungsangebote für IT-Applikationen (z.B. mit der tts performance suite); modulare, web-basierte Lernpfade für einen asynchronen Einstieg in ein Themengebiet.
| Adjudicateur | Kanton Zürich Finanzdirektion Personalamt |
|---|---|
| Canton | Zurich |
| Type de marché | Marché de services |
| CPV | 79000000 Services aux entreprises : droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité |
| Soumis aux accords internationaux | Oui |