(25001) 614 Cours pour formateurs en entreprise

Motifs de l’adjudication

Der Zuschlag wurde der Firma berufsbildner.ch AG, Seminarstrasse 46, 5400 Baden, erteilt. Das Angebot der Zuschlagsempfängerin war das einzige, das im Rahmen der Ausschreibung eingereicht wurde. Zudem überzeugte die Zuschlagsempfängerin durch ihre fundierten Kenntnisse im Bereich der Ausbildung von Lernenden sowie durch die Erfahrung der Kursleitenden.

Description

L’Office fédéral du personnel (OFPER) est l’organe spécialisé en matière de politique du personnel de la Confédération. Il élabore les bases légales et les instruments nécessaires à la gestion, au développement et à la coordination dans le domaine du personnel, au sein d’une administration fédérale (adm. féd.) forte de quelque 40 000 collaborateurs. Il prépare les dossiers du Conseil fédéral ayant trait à la politique du personnel et conseille les départements et les offices dans l’application de cette politique. Il dirige le Centre de formation de l’adm. féd. (CFAF) en sa qualité de prestataire de formation et de perfectionnement au sein de l’administration. Les offres du CFAF s’adressent exclusivement aux collaborateurs et aux cadres de l’adm. féd.

L’offre décrite comprend notamment des cours pour formateurs en entreprise, qui s’adressent aux formateurs en entreprise et aux praticiens formateurs.

Les formateurs en entreprise sont responsables de la formation pratique des apprentis au sein de l’entreprise. Ils les initient au quotidien de l’entreprise, de la profession et du travail, définissent des objectifs, suivent, soutiennent et encouragent les apprentis dans leurs tâches pratiques et évaluent les résultats de l’apprentissage. Ils s’appuient pour ce faire sur le plan de formation de l’ordonnance de formation correspondante.

Afin d’obtenir l’accréditation de responsable de formation, le candidat doit remplir certaines exigences, notamment une qualification pédagogique qui prévoit l’accomplissement du cours pour formateurs en entreprise, en plus de démontrer les compétences techniques requises.

Ce cours transmet les bases didactiques, méthodologiques et spécifiques à l’accompagnement et à la formation d’apprentis. Les contenus du cours se fondent sur la loi fédérale sur la formation professionnelle (art. 45 LFPr), l’ordonnance sur la formation professionnelle (art. 44 OFPr), les plans d’études cadres du SEFRI pour les responsables de formation et le plan d’études de la Conférence suisse des offices de formation professionnelle (CSFP). Ils ne sont liés à aucune profession.

L’adjudicateur recherche un soumissionnaire pour développer et donner les cours pour formateurs en entreprise (5 jours).