Formations en communication et aux médias

Motifs de l’adjudication

Lots 1, 2

Den Zuschlag erhält die Firma Graphil Communications Sàrl, da sie nach der Erfüllung der Eignungskriterien, der Leistungsanforderung sowie aller Zuschlagskriterien die höchste Gesamtpunktzahl unter den eingereichten Angeboten erzielt hat.

Lot 3

Den Zuschlag erhält die Firma ComCoeur GmbH, da sie nach der Erfüllung der Eignungskriterien, der Leistungsanforderung sowie aller Zuschlagskriterien die höchste Gesamtpunktzahl unter den eingereichten Angeboten erzielt hat.

Lot 4

Den Zuschlag erhält die Firma Avenir Consulting AG, welche als einzige Anbieterin ein Angebot für dieses Los eingereicht hat. Das Angebot erfüllt die Eignungskriterien sowie der Leistungsanforderung vollumfänglich.

Lot 5

Den Zuschlag erhält die Firma ComCoeur GmbH AG, welche als einzige Anbieterin ein Angebot für dieses Los eingereicht hat. Das Angebot erfüllt die Eignungskriterien sowie die technischen Spezifikationen vollumfänglich

Description

Lot 1

Formation de futurs sous-officiers de carrière E4. Les participants sont en mesure de percevoir et d’aborder une situation de conflit de manière structurée, d’utiliser de manière ciblée les instruments et les méthodes de la communication en cas de conflit et de mettre en œuvre des stratégies personnelles de manière réfléchie. Ils connaissent en outre les besoins en communication en tant que sof les plus hauts gradés d’une UO et sont en mesure de communiquer de manière ciblée vers le bas et vers le haut.

Lot 2

Formation de futurs officiers de carrière et sous-officiers de carrière. Les participants connaissent les bases de la transmission d’informations et les principaux modèles de communication (Shannon-Weaver, Lasswell, Schulz von Thun, Habermas et autres), le principe de l’écoute active (p. ex. selon Rogers), l’effet de la communication non verbale, les bases de la conduite d’entretiens et différentes stratégies de communication pertinentes pour leur niveau. La formation se déroule en collaboration avec une équipe germanophone du CCC.

Lot 3

Le soumissionnaire soutient le CCC dans l’organisation de la formation annuelle en communication d’officiers généraux, d’une part, en mettant à disposition des ressources en personnel et, d’autre part, grâce à aux compétences professionnelles avérées des collaborateurs engagés dans les domaines spécialisés prévus pour chaque formation en communication.
Le soumissionnaire dispose de connaissances étendues du paysage médiatique suisse, de solides connaissances théoriques ainsi que d’une expérience pratique dans le travail actif avec les médias en tant que professionnel des médias et responsable de la communication. Il a aussi des connaissances approfondies des thèmes liés à la politique de sécurité et à l’armée et, en tant que formateur d’adultes chevronné, il peut coacher les participants et créer une atmosphère d’apprentissage positive.

Lot 4

Le soumissionnaire propose, en tant que comédien ou en tant qu’agence de comédiens qualifiée, différents modules d’exercice dans la formation en communication et aux médias en tant que sparring-partner pour les participants aux cours. Le partenaire contractuel est chargé d’assurer la formation en communication dans le domaine des « entretiens difficiles » par des jeux de rôle professionnels (communication sous forme de mise en scène). Il recrute et coache le personnel nécessaire à l’exécution de la mission au sein de son réseau
Les scénarios pour les jeux de rôle proviennent en partie des participants et en partie des acteurs eux-mêmes.

Lot 5

Le soumissionnaire organise différentes formations aux médias conformément aux directives du CCC et en fonction des niveaux. Les participants sont préparés de manière professionnelle au travail avec les médias ou reçoivent des formations complémentaires de façon à améliorer leurs compétences médiatiques, et ils sont en mesure de se présenter de manière convaincante devant un micro et une caméra, de formuler des messages, de faire des déclarations et de réaliser des entretiens même dans des conditions difficiles (entretien téléphonique, demandes de précisions, etc.) ;